医院后勤创新驱动高质量发展论坛在沪成功举办

上海卫生后勤
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发布时间： 2025-11-18

２０２５深化新医改，赋能新后勤

——医院后勤创新驱动高质量发展论坛在沪成功举办

　　2025年11月15日，“2025深化新医改，赋能新后勤——医院后勤创新驱动高质量发展论坛”在上海市隆重举行。本次论坛由上海中医药大学公共健康学院与上海市卫生系统后勤管理协会联合主办，协办单位包括上海中医药大学附属龙华医院、上海中医药大学附属曙光医院、上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院以及上海中医药大学附属市中医医院，并获得上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）的大力支持。

　　上海市卫生健康委员会副主任罗蒙，上海中医药大学副校长王璐，上海市卫健委财务处二级调研员兼上海市卫生系统后勤管理协会理事长王晓峰，上海市卫健委财务处四级调研员兼上海市卫生系统后勤管理协会秘书长吴晔伟，上海中医药大学公共健康学院院长赵海磊，副院长谢国群，上海益中亘泰（集团）股份有限公司党委书记兼总裁朱春堂，复旦大学附属华东医院党委副书记邵志民，上海申康医疗卫生建设工程公共服务中心主任邱宏宇，上海交通大学医学院附属仁济医院嘉定分院及上海市嘉定中心医院党委书记谢岳林，上海市闵行区卫生健康委员会副主任顾丽莉，原天津中医药大学第一附属医院党委委员、副院长及天津中医药大学附属保康医院（校医院）党总支书记曹树军，南京市中西医结合医院院长邵蔚，上海中医药大学附属龙华医院副院长黄文祺，附属曙光医院副院长刘巍峰，附属光华医院副院长罗瑞萍，上海市闵行区中西医结合医院副院长胡晓炜，江苏省人民医院总务处处长李勇强，复旦大学附属中山医院总务处副处长陈相坤，上海市卫生系统后勤管理协会常务副秘书长张蕾，上海益中亘泰（集团）股份有限公司党委副书记兼执行副总裁宋天骏出席了本次论坛。相关医院的分管领导就基建、后勤、智能化、安全生产等领域进行了深入交流，共同探讨医院高质量发展的策略。

PART.01

专家荟萃携手共进

　　本次论坛聚焦医院后勤管理创新实践，汇聚行业专家与医疗机构管理者，共商新医改背景下后勤赋能医院高质量发展的路径与方向。来自上海、天津、南京等地的多家医院分管领导，以及后勤管理、基建、智能运维、安全生产等领域的专家代表齐聚一堂，围绕供应链管理、安全管理、节能降耗、基建建设、人文服务等核心议题展开深入交流。

　　上海中医药大学公共健康学院院长赵海磊主持开幕式。

　　上海市卫生健康委员会副主任罗蒙发表致辞。他强调医院后勤是医疗服务“保障线”“生命线”，关乎医院发展与群众健康，表示上海市卫健委将继续支持后勤创新，推动其向精细化、智慧化、人性化迈进，为上海医疗卫生事业高质量发展筑牢保障。

　　上海中医药大学副校长王璐发表致辞。王校长指出，新医改背景下医院后勤已成为推动高质量发展的“核心引擎”，其创新水平直接关系临床诊疗效率与患者就医体验。同时，介绍了上海中医药大学以“硬实力筑基、软文化提温”双轮驱动，通过智慧化转型、价值创造升级与中医药文化融入，持续推进后勤体系现代化，以高校力量携手行业同仁共探后勤创新的新路径。

PART.02

凝聚共识共话发展

　　上海交通大学医学院附属仁济医院嘉定分院、上海市嘉定中心医院党委书记谢岳林，上海市闵行区卫生健康委员会副主任顾丽莉，上海中医药大学公共健康学院副院长谢国群，上海中医药大学附属龙华医院副院长黄文祺共同主持主题报告环节。

　　上海中医药大学附属曙光医院副院长刘巍峰带来《医院后勤供应链管理的创新实践》的分享。刘院长用生动的案例让我们看到，后勤供应链的创新，远不止是降本增效，它更是保障临床一线、提升医疗品质、改善患者体验的价值引擎。

　　原天津中医药大学第一附属医院党委委员、副院长、天津中医药大学附属保康医院（校医院）党总支书记曹树军，带来《探讨“JHA+LEC”分析法在医院安全管理中的应用》的主题分享。曹书记深入浅出地解读了如何将“JHA+LEC”分析法应用于医院安全管理，这为实现从“经验判断”到“科学决策”的转变提供了清晰的路径。

　　江苏省人民医院总务处处长李勇强，带来《数据融合精细管理，深挖医院节能潜力》的分享。他不仅展示了数据融合的巨大价值，更给出了一份可落地、可执行的医院节能“路线图”，成功地将“节能潜力”从一个抽象概念，转化为每家医院都能着手推动的具体行动。

　　上海申康医疗卫生建设工程公共服务中心主任邱宏宇，带来《上海市级医院基本建设项目合作代建制模式研究与实践》的主题分享。他为破解医院基建管理的共性难题提供了宝贵的“上海方案”与“申康经验”。这套成熟的代建模式，无疑将为未来医院的高质量发展保驾护航。

　　复旦大学附属华东医院党委副书记邵志民，带来《“15.5”后勤管理研究院智慧变革展望》的分享。邵书记以前瞻的视野，描绘了“十五五”期间医院后勤智慧变革的宏伟蓝图。这不仅是技术的革新，更是一次系统的重塑，为未来的工作指明了战略方向，注入了全新的思考。

　　南京市中西医结合医院院长邵蔚，分享了《中西并济·人文守护构建老年友好医疗空间的设计实践》。医疗空间的设计远不止是物理环境的改造，更是一种“中西并济”的哲学理念与“人文守护”价值观念的生动呈现。邵院长指出，为老年群体构建的不仅是一个友好、安全的空间，更是一份充满尊重与共情的就医体验。

　　复旦大学附属中山医院总务处副处长陈相坤，带来《体验入微，人文入心：以舒适环境赋能医院高质量发展》的主题分享。陈处长让我们看到，以患者为中心的人文服务，正是后勤管理中最动人的温度。这些“入微”的体验与“入心”的关怀，恰恰定义了现代医院高质量发展的新内涵，将后勤从幕后支持推向医院品牌与核心竞争力的前沿。

　　上海中医药大学附属光华医院副院长罗瑞萍，带来《新基建，新机遇——新院建设促医院高质量发展》的主题分享。罗院长让我们深刻认识到，“新院建设”绝非简单的规模扩张，而是以“新基建”为引擎，重构医院发展生态，驱动高质量创新的战略机遇。

　　上海中医药大学公共健康学院院长赵海磊，带来《医院后勤管理高质量发展的“软硬件”》的分享。赵院长巧妙地将“软硬件”协同这一理念，从技术层面提升为驱动后勤高质量发展的核心方法论。他让我们深刻认识到，一流的硬件是支撑，而卓越的软件——包括管理文化、人才体系和标准流程——才是真正的灵魂。

　　上海益中亘泰（集团）股份有限公司党委副书记、执行副总裁宋天骏，带来《打破“众口难调”，让医院餐饮圈粉“活”起来》的主题分享。从餐饮的个性化定制到营养搭配的科学考量，从服务模式的创新升级到运营效率的优化提升，宋总用鲜活的实践案例，为我们解锁了医院餐饮高质量发展的新思路。

　　上海市闵行区中西医结合医院副院长胡晓炜，带来《筑牢安全根基赋能高质量发展》的主题分享。胡院长以“筑牢安全根基”为核心，深刻阐释了安全不仅是高质量发展的坚实底座，更是所有后勤创新探索不可动摇的前提。

　　上海市卫健委财务处二级调研员、市卫生系统后勤管理协会理事长王晓峰在本次论坛上发表了总结性讲话。他强调，本次论坛围绕智慧化、专业化、人性化的核心维度展开，展示了技术赋能、专业筑基、人文提温的多样化实践成果，并明确指出政策引领、创新驱动、坚守安全底线、价值共创是后勤高质量发展的核心逻辑。他进一步指出，现代医院后勤已逐步成为创造价值的“战略前锋”，并呼吁行业以此次论坛为契机，积极推动后勤向“赋能型”“价值型”转型，深化软硬件协同创新，共同描绘“十五五”发展新蓝图。

PART.03

总结

　　作为本次论坛的主办单位之一，上海市卫生系统后勤管理协会始终致力于搭建行业交流平台，推动医院后勤管理朝着规范化、智能化、人性化的方向发展。论坛的成功举办，不仅分享了各地医院后勤管理的先进经验和创新成果，更凝聚了行业共识，为新医改背景下医院后勤的转型发展提供了新的思路和路径。未来，协会将持续发挥桥梁纽带作用，整合行业资源，聚焦后勤管理的痛点和难点问题，开展更多形式多样的交流活动，推动医院后勤管理水平不断提升，为医疗健康事业的高质量发展提供坚实保障。

END