​协会王惟理事长深入会员单位上海市普陀区中心医院调研

智慧来源于基层　深入听取一线人员心声

协会王惟理事长深入会员单位上海市普陀区中心医院调研

　　2024年1月26日下午，上海市卫生健康委财务处处长、市卫生系统后勤管理协会理事长王惟一行赴上海市普陀区中心医院进行现场调研。围绕上海市卫生系统后勤管理协会2024年工作计划和重点任务，针对医疗机构安全和后勤管理的痛点难点问题开展调研。上海市卫生健康委财务处二级调研员王晓峰、四级调研员吴晔伟、一级主任科员周红雨，市卫生系统后勤管理协会副秘书长张蕾，普陀区卫生健康委副主任张宇艳、科长郭琪刚，上海市普陀区中心医院副院长蒋友好及相关职能部门负责人、安全员、第三方服务公司代表十余人出席调研会。

　　调研组先后对医院新建急诊综合楼的建设情况、消防监控室工作运行情况进行实地查看。

　　调研会上，蒋友好副院长向调研组详细汇报了医院后勤工作建设情况。总务基建科、保卫科、临床服务部、膳食科等相关职能部门负责人，分别向调研组汇报了部门职能和职责，深入探讨了医院后勤服务和生产安全工作中的痛点难点问题。

　　张宇艳副主任表示：一要严格落实生产安全责任制，提升安全生产意识，强化安全管理职责。二要优化医院安全管理体系，引进高层次后勤专业管理人员，提升后勤人员管理能级。三要强化医疗机构应急管理，加大事故隐患排查力度，力求事故防患于未然，提高应对突发事件的灵敏度。

　　最后，王惟理事长提出四点要求：一是压实后勤人员责任意识，在日常工作中“真发现问题，发现真问题”，深入剖析问题原因，全面梳理各个环节，严格落实整改措施。二是充分发挥医院监管主体责任，加强对第三方服务监督管理，遴选优质的第三方服务公司，管理须躬身入局、挺膺负责，使之“进得来，出的去”，加强满意度考评并与奖惩挂钩，开展“业保融合”，提高医院后勤专业化水平，为医院的平稳运行提供安全保障。三是加强后勤人才队伍建设，加大专业培训课程开设力度，提高后勤人员的专业素养与技能，确保队伍的稳定性、发展性和连续性。四是党建引领后勤文化建设，组织横向交流学习，开展专项课题研究，强化后勤服务理念，增强后勤人员荣誉感、归属感、获得感。