上海市卫生系统后勤管理协会
首页
协会概况
协会简介协会章程组织架构会员服务会费标准及管理办法联系我们
协会动态
协会要闻公告通知协会活动
安全生产
团体标准
在线培训
全部
协会党建
资料下载

协会区专科医院分会举办2023年学术交流会

  • 上海卫生后勤
  • 浏览量:6
  • 发布时间: 2023-04-13
重管理抓实质强落实 促进后勤高质量发展
协会区专科医院分会举办2023年学术交流会



  2023年4月7日下午,上海市卫生系统后勤管理协会区专科医院分会在杭州市中维香溢大酒店召开以“重管理抓实质强落实 促进后勤高质量发展”为主题的学术交流会。市卫健委财务处处长、协会理事长王惟出席并讲话,协会副理事长兼法人、上海市第一康复医院副院长卢远出席会议。区专科医院分会会长、静安区精神卫生中心副院长刘寒主持会议。长宁区精神卫生中心副院长何方、杨浦区中医医院副院长赵其耀、闵行区精神卫生中心副院长王丰、普陀区妇婴保健院副院长沈玉雁、嘉定区妇幼保健院副院长高燕、闵行区妇幼保健院工会主席黄仲辉、上海市第一康复医院总务科科长(分会秘书长)徐蕾及分会成员单位后勤负责人等20余人参加会议。




  与会人员参观了浙江大学医学院附属第二医院智慧后勤控制中心、后勤维修中心等区域,并就后勤智慧化管理互相交流经验。

  会议首先由爱玛客服务产业(中国)有限公司副总裁石斌致辞,并介绍了公司发展历史、企业文化及安全系统的应用等。

  刘寒副院长主持会议并汇报2023年区专科医院分会工作总结及2023年工作计划。2022年区专科医院分会在协会的带领下,认真贯彻落实协会各项文件精神,做好疫情防控保障工作的同时,充分利用和发挥好协会平台,各单位后勤管理部门相互交流经验,推进和强化医疗机构安全生产,提高后勤保障服务质量和水平。一是积极参与新冠疫情防控保障工作;二是积极参加安全生产标准化建设;三是分会各成员单位积极参与“健康食堂”“最美厕所”创建工作;四是认真做好行业内先进评选活动工作。2023年工作计划主要包括:一是继续推进安全生产高质量发展;二是思考疫情常态化下医院后勤管理;三是积极参加医院规范厨房评比活动;四是积极组织分会各单位间相互学习交流参观;五是提高后勤人员管理方面课题研究能力。

  上海市第一康复医院基建科科员史明龙介绍了《医疗卫生机构电动自行车停放安全管理规范》课题研究推进过程,并对规范背景及现状分析、车辆停放安全管理措施及团体标准征求意见稿作了讲解。

  爱玛客服务产业(中国)有限公司华东区销售总监宋强就“安全时刻”,介绍了公司安全、环境、健康管理体系、信息化一站式管理以及医疗餐饮服务等解决方案。

  爱玛客服务产业(中国)有限公司人才与发展总监张培就“激发员工潜能,提升客户体验”详细介绍了公司的企业文化及管理理念。

  上海钧医工程检测有限公司技术总监王进军交流了“医用气体检测的必要性与控制目标”,介绍了医用气体风险因素、有关标准及发展趋势等。


  与会会员单位代表围绕医疗机构安全生产标准化管理、电瓶车规范管理、医用气体检测等方面进行了交流讨论。

  卢远副理事长感谢各会员单位对筹备此次交流会的大力支持!交流会议题围绕医院热点难点关注点问题,十分贴切实际。《医疗卫生机构电动自行车停放安全管理规范》前期做了大量准备工作,要继续根据相关建议完善标准;医用气体系统安全检测工作十分重要,希望通过协会平台讨论研究,提出相关的执行要求;爱玛客公司规范化及人文化的管理模式很受启发,可以学习借鉴,促进卫生后勤高质量发展。

  协会王惟理事长对医院后勤工作提出要求:一是“融合安全文化,筑牢安全防线”。安全工作与安全文化建设相结合,安全永远是底线,要在细节、过程、责任、闭环、问题整改上加强管理,从严从实提升安全生产管理水平。二是“后勤不后,勤字当先”。医院后勤工作,贯穿于医院其他工作的每一个环节,医院后勤是一个典型的“先勤”,要求后勤工作必须统观全局,把医疗、保健、科研等所需要的后勤保障工作提前做好。只有这样,医院其他各项工作才能顺利进行。三是建设医院后勤文化,协会要为大家拓渠道搭平台,大家要多交流、多沟通、多学习,后勤工作要结合各自实际情况,因地制宜,要多发现多总结多提炼,强化问题导向,解决实际难题,提升后勤专业化水平。


联系我们
Email:houqinxiehui@163.com
地址:上海市静安区北京西路1477号607 608室

上海市卫生系统后勤管理协会小程序

上海市卫生系统后勤管理协会 版权所有 © 协会易 技术支持沪ICP备2026001498号