区专科医院学组组织交流活动

　　信息交流经验分享  

互相学习提升服务　　

　　9月5日下午，在静安区精神卫生中心会议室，上海市卫生系统后勤管理协会区专科医院学组召开经验交流会，学组会员单位分管领导及后勤部门负责人30余人出席。学组组长、静安区精神卫生中心刘寒副院长主持会议，静安区精神卫生中心陈玉明院长出席并致辞。

　　静安区精神卫生中心陈玉明院长讲话：原静安和闸北的精神卫生中心合并后，后勤工作难度增加，医院后勤保障越来越重要、越重视。后勤工作发展非常快，要求也特别高，更缺乏后勤管理人才。协会是很好的平台，促进互相学习，经验交流。后勤管理者交流学习机会较少，希望协会多组织各种活动，提升后勤管理和服务水平。

　　学组秘书长、静安区精神卫生中心总务科关晖科长通报了学组工作情况、介绍了医院三方面的主要工作经验：一是安全生产标准化创建，改进、梳理各项规章制度，规范用电、用水、消防、安保等工作；二是生活垃圾分类区里试点单位，专业指导，全员培训；三是节能减排，零投入改造LED灯具，年节电70%。

　　会员单位上海自在源农业发展有限公司市场总监冯露作《绿色蛙稻  优质服务》介绍。上海涤创医疗技术有限公司朱兆邦作《医院被服洗衣管理》介绍。

　　杨浦区精神卫生中心方骏副院长、静安区妇幼保健所杨亮副所长、普陀区妇婴保健院沈玉燕副院长、黄浦区精神卫生中心祝志琴副院长、黄浦区妇幼保健所陈珉副所长等分别交流发言：协会平台很好，提供信息对接，提升后勤服务；今天经验分享和信息交流内容都很丰富，受益很大。后勤服务范围广、技术要求高，管理干部大部分由业务部门转岗，缺乏后勤管理知识和经验，希望协会平台多组织这样的活动，互相交流，互相学习，解决后勤管理中的难点、痛点。

　　协会会员服务部史金福部长通报了协会四项主要工作：一是安全生产标准化创建试点工作的开展情况；二是团体标准制定的进展情况；三是召开协会第二届学术交流会的情况；四是协会分支机构建设情况。