现面向全市征集医院后勤管理“卓越实践”案例，诚邀各单位踊跃申报！
由上海市卫生系统后勤管理协会主办的“医院后勤卓越管理实践”案例征集活动，申报截止时间为2026年8月31日。时间紧迫，请及时整理报送。
当前，医院后勤管理正处于从“成本中心”向“价值中心”转型的关键阶段。构建“保障有力、服务暖心、智慧高效”的上海特色医院后勤管理体系，是行业共同面临的重大课题。本次案例征集旨在实现三大目标： 一是发掘标杆，树立典范。在全市范围内遴选具有显著创新性、实效性和推广价值的卓越实践，打造一批可观摩、可学习、可复制的行业标杆。 二是共建共享，赋能发展。搭建高水平、开放式、可持续的行业经验共享平台，推动先进管理理念、方法与技术的快速应用，助力各医疗机构特别是基层单位实现整体提升。 三是沉淀智慧，引领方向。系统总结具有上海特色的现代化医院后勤管理方法论与实践案例库，为行业政策制定、标准研制和人才培养提供有力支撑。 本次活动面向全市各级各类医疗卫生机构，涵盖医院、社区卫生服务中心及公共卫生机构等。 征集内容为2023年至今三年内已实施完成或取得显著阶段性成果的综合性或专项性优秀实践案例。主要征集方向包括以下六类： （一）后勤文化建设与团队管理：聚焦后勤价值理念塑造、团队激励机制构建、服务品牌培育及协同文化营造等。 （二）智慧后勤建设与数字化转型：涵盖智慧运维平台搭建、物联网与AI技术应用、一站式服务体系建设及智慧物流系统构建等。 （三）绿色医院运营与节能降耗：包括综合节能改造、合同能源管理实施、资源循环利用及绿色出行推广等。 （四）服务质量提升与患者体验优化：涉及就医环境改善、特殊人群服务优化、临床支持模式创新及个性化服务供给等。 （五）标准化建设与精细化管理：重点征集内部标准体系构建、设备全生命周期管理、院感后勤实践及项目筹办评估机制等。 （六）供应链与成本精益管理：包括医用物资规范化管理、后勤外包服务绩效评价及库存与成本控制创新等。- 🏆 评选产生“十佳卓越实践案例”“优秀案例”“入围案例”
- 🏆 设立“最佳创新”“最佳效益”“最佳推广价值”等单项荣誉
- 🏆 汇编形成《上海市医院后勤卓越管理实践案例集》，向全市范围印发
将所有材料电子版打包，发送至协会邮箱：houqinxiehui@163.com邮件主题格式：【卓越实践案例】-单位名称-案例名称 开展“医院后勤卓越管理实践”案例征集活动，是展示本市医疗卫生机构后勤管理发展水平、推动行业交流与共同发展的重要举措。请各相关单位高度重视，积极响应，精心组织实施，深入挖掘并系统梳理本单位具有特色与优势的后勤管理创新实践成果，共同为提升上海市医院后勤管理整体水平贡献力量。
